Efektywność Indywidualna w oparciu o model czterech energii kolorystycznych Insights Discovery™
Efektywność Indywidualna w oparciu o model czterech energii kolorystycznych Insights Discovery™
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy różnych szczebli organizacji, którzy chcą podnieść swoją efektywność oraz jakość współpracy.
Zespoły operacyjne, sprzedażowe, projektowe, menedżerowie.
Osoby chcące lepiej rozumieć siebie i innych w codziennych relacjach zawodowych.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji28-04-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Warsztat prowadzi do zwiększenia efektywności osobistej uczestników poprzez lepsze zrozumienie własnych preferencji psychologicznych, różnic indywidualnych oraz sposobów dostosowania stylu komunikacji i działania do innych osób.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozpoznaje wpływ percepcji na odbiór rzeczywistości | Kryteria weryfikacji Identyfikuje minimum 2 schematy poznawcze, które wpływają na ocenę sytuacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje kombinację energii kolorystycznych Insights Discovery | Kryteria weryfikacji Poprawnie wskazuje zachowania charakteryzujące poszczególne energie kolorystczne. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozumie podstawy preferencji jungowskich | Kryteria weryfikacji Wymienia trzy wymiary jungowskie i potrafi przyporządkować im własne preferencje. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opracowuje działania zwiększające efektywność osobistą | Kryteria weryfikacji Tworzy plan rozwoju osobistego zawierający minimum 2 konkretne działania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Insights Discovery® to narzędzie psychometryczne oparte na psychologii Carla Junga, które pomaga ludziom lepiej zrozumieć siebie, innych oraz efektywnie wykorzystać relacje wpływające na ich funkcjonowanie w miejscu pracy.
Metodologia Insights Discovery® wykorzystuje prosty i zapadający w pamięć model czterech kolorów, aby pomóc ludziom zrozumieć ich styl, mocne strony oraz wartość, jaką wnoszą do zespołu. Nazywamy je energią kolorów, a unikalne połączenie energii Ognistej Czerwieni, Słonecznej Żółci, Kojącej Zieleni i Chłodnego Błękitu decyduje o tym, jak i dlaczego ludzie zachowują się w określony sposób.
Czym jest profil indywidualny Insights Discovery®?
Profil indywidualny Insights Discovery® to szczegółowy raport opisujący preferencje osobowościowe, style pracy oraz sposób komunikacji danej osoby.
Warsztat Efektywności Indywidualnej
Warsztat Efektywności Indywidualnej to wprowadzenie do świata Insights Discovery®. Jego kluczowym elementem jest Indywidualny Profil Insights Discovery® – Rozdział Podstawowy, który stanowi fundament całego procesu rozwoju. Podczas warsztatu uczestnicy analizują, w jaki sposób ich indywidualne cechy wpływają na współpracę z innymi członkami zespołu. Pozwala to na odkrycie, jak różne style komunikacji i pracy kształtują relacje w grupie.
Przeprowadzenie warsztatu możliwe jest również w przypadku jednego uczestnika.
1.Wprowadzenie do warsztatu - powitanie, cele, potrzeby uczestników.
2. Różnice w postrzeganiu rzeczywistości, schematy poznawcze.
3. Wprowadzenie do 4 energii, pierwsza autodiagnoza. Ćwiczenie - Kolorowe Karty
4. Rozpoznanie własnych stylów, interaktywne ćwiczenia
5. Omówienie wymiarów: Ekstrawersja–Introwersja, Myślenie–Uczucia, Doznania–Intuicja. Kolorowa mata.
6. Rozdanie i analiza profili i ocena trafności wyników. Omówienie grafów i interpretacja wyników.
8. Jak rozpoznawać energie u innych? Praktyczne wskazówki.
7. Ćwiczenia praktyczne w rozpoznawaniu i reagowaniu na komunikaty pochodzących z innych energii kolorystycznych.
8. Mój plan zwiększenia efektywności
9. Podsumowanie warsztatu
10. Walidacja
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 14 Wprowadzenie do warsztatu - powitanie, cele, potrzeby uczestników | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 14 Różnice w postrzeganiu rzeczywistości, schematy poznawcze | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 14 Wprowadzenie do 4 energii, pierwsza autodiagnoza. | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 14 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 14 Rozpoznanie własnych stylów, interaktywne ćwiczenia | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 14 Omówienie wymiarów: Ekstrawersja–Introwersja, Myślenie–Uczucia, Doznania–Intuicja. | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 14 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 14 Rozdanie i analiza profili i ocena trafności wyników. Omówienie grafów i interpretacja wyników. | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 14 Jak rozpoznawać energie u innych? Praktyczne wskazówki. | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 14 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 14 Ćwiczenia praktyczne w rozpoznawaniu i reagowaniu na komunikaty pochodzących z innych energii kolorystycznych. | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 14 Mój plan zwiększenia efektywności | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 14 Podsumowanie | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 14 Walidacja | Prowadzący Katarzyna Muzyczyszyn | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 390,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 390,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto173,75 PLN
- Koszt osobogodziny netto173,75 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Muzyczyszyn
Wspiera menedżerów i zespoły w rozwijaniu kluczowych kompetencji. Prowadzi indywidualne sesje coachingowe oraz szkolenia biznesowe w takich obszarach jak: zarządzanie zespołami, budowanie zespołu, zarządzanie konfliktami, mediacje w organizacjach oraz wystąpienia publiczne – po polsku, jak i po angielsku.
Prowadzi warsztaty strategiczne metodą facylitacji LEGO® SERIOUS PLAY® dla zarządów i zespołów, pomagając w budowaniu modeli kompetencyjnych, strategii biznesowych.
Pomaga firmom w rozwijaniu procesów HR. W swojej pracy korzysta z metodologii oceny osobowości, takich jak Facet5® oraz Insights Discovery®. Projektuje i realizuje sesje Assessment i Development Centre w języku polskim i angielskim.
Jako certyfikowany coach Mocnych Stron Gallupa, wspiera organizacje w rozwijaniu talentów i budowaniu zaangażowanych zespołów. Jako mediator, pomaga organizacjom w rozwiązywaniu konfliktów i budowaniu kultury współpracy poprzez profesjonalne procesy mediacyjne.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe, w tym Indywidualny raport Insights Discovery, w formie elektronicznej i drukowanej.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w warsztacie jest wypełnienie kwestionariusza Insights Discovery online 2 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
Najpóźniej na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia, na podany adres e-mail zostaną przesłane informacje dotyczące szkolenia. W przypadku potwierdzenia szkolenia, zostaną wysłane wszelkie informacje organizacyjne.
W przypadku nie otrzymania jakichkolwiek informacji do 4 dni przed zajęciami, prosimy o kontakt telefoniczny, numer telefonu: 733 745 898.
Szkolenie odbędzie się także przy zgłoszeniu jednego uczestnika na usługę.
Informacje dodatkowe
Informujemy możliwości rejestrowaniu/ nagrywaniu usługi na potrzeby usługodawcy i korzystającego z usługi jak również na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalania efektów kształcenia.
Aby uzyskać zaświadczenie, należy uczestniczyć w 100% zajęć oraz zaliczyć je, zdobywając pozytywny wynik punktów z testu wiedzy.
Osoba walidująca jest zaangażowana jedynie na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników, nie uczestniczy w procesie tworzenia ani uzupełniania dokumentacji walidacyjnej.
Cena bez VAT dla opłacających szkolenie, w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi