Kurs "Kadry i płace" wraz z egzaminem zewnętrznym -,,Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1"/ "Nowy start w Małopolsce z EURESem"

Możliwość dofinansowania
Logo Stowarzyszenie "Centrum Szkolenia Zawodowego"
Stowarzyszenie "Centrum Szkolenia Zawodowego"

Kurs "Kadry i płace" wraz z egzaminem zewnętrznym -,,Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1"/ "Nowy start w Małopolsce z EURESem"

Numer usługi 2025/02/19/39178/2570533
3 600,00 PLN
brutto
3 600,00 PLN
netto
90,00 PLN
brutto/h
90,00 PLN
netto/h
Tarnów / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
40 h
29.05.2025 do 26.06.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Identyfikator projektu
    Małopolski Pociąg do kariery
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
  • Grupa docelowa usługi

    Grupę docelową stanowią osoby, które chcą nabyć nowe umiejętności i podnieść kwalifikacje w zakresie kadr i płac.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    5
  • Data zakończenia rekrutacji
    28-05-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    40
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Zdobycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznej, potrzebnej do pracy na stanowisku kadr i płac z uwzględnieniem aktualnie obowiązujących przepisów prawa.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik posiada wiedzę z zakresu prawa pracy
Kryteria weryfikacji
- omawia podstawowe regulacje prawne z zakresu prawa pracy,
- definiuje pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik szkolenia posiada wiedzę związaną nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
Kryteria weryfikacji
- definiuje pojęcie stosunku pracy,
- wymienia cechy charakterystyczne stosunku pracy,
- określa zasady zawarcia umowy o pracę,
- określa formy i terminy rozwiązania stosunku pracy.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik szkolenia zna zasady prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej
Kryteria weryfikacji
- sporządza dokumentację kadrowo-płacowe, - kontroluje poprawność sporządzonej i przechowywanej dokumentacji.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik szkolenia posiada wiedzę dotyczącą ochrony danych osobowych oraz
dyscypliny pracy
Kryteria weryfikacji
- określa zasady udostępniania i ochrony danych osobowych przy zatrudnianiu osób na podstawie umowy o pracę, oraz na podstawie umów cywilnoprawnych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik szkolenia zna zasady naliczania wynagrodzeń i narzutu na wynagrodzenie
Kryteria weryfikacji
- wymienia zasady naliczania płac,
- identyfikuje rodzaje świadczeń pracowniczych,
- rozróżnia wynagrodzenia powstałe na skutek stosunku pracy i umów cywilno prawnych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik potrafi rozliczyć wynagrodzenia wobec ZUS oraz wobec Urzędu Skarbowego
Kryteria weryfikacji
- definiuje obowiązki pracodawcy wobec ZUS, US oraz pracowników.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik obsługuje program komputerowy
Płatnik.
Kryteria weryfikacji
- obsługuje oprogramowanie kadrowo-płacowe
Płatnik.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 4. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji jest rozpoznawalny i uznawalny w danej branży/sektorze (czy certyfikat otrzymał pozytywne rekomendacje od co najmniej 5 pracodawców danej branży/ sektorów lub związku branżowego, zrzeszającego pracodawców danej branży/sektorów)?
Certyfikat ICVC potwierdzający uzyskanie kwalifikacji jest rozpoznawalny i uznawalny
w branży oraz otrzymał pozytywne rekomendacji od 5 pracodawców.
Informacje
  • Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotów
    uprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
  • Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidację
    ICVC Certyfikacja Sp. z o. o.
  • Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BUR
    Tak
  • Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującego
    ICVC Certyfikacja Sp. z o. o.
  • Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BUR
    Tak

Program

Program szkolenia:

  1. Prawo pracy
  2. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
  3. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
  4. Ochrona danych osobowych
  5. Dyscyplina pracy
  6. Zasady naliczania wynagrodzeń i narzut na wynagrodzenie
  7. Rozliczenie wynagrodzeń wobec ZUS
  8. Rozliczanie wynagrodzeń wobec Urzędu Skarbowego
  9. Praktyczna obsługa programu komputerowego Płatnik

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    3 600,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    3 600,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    90,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    90,00 PLN
  • W tym koszt walidacji brutto
    0,00 PLN
  • W tym koszt walidacji netto
    0,00 PLN
  • W tym koszt certyfikowania brutto
    250,00 PLN
  • W tym koszt certyfikowania netto
    250,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Halina Pędrak
Wykształcenie:
• Akademia Ekonomiczna w Krakowie - mgr zarządzania i marketingu w zakresie
rachunkowości, 2001r.
• Małopolskie Centrum Kształcenia Nauczycieli w Tarnowie - przygotowanie pedagogiczne do nauczania teoretycznych przedmiotów zawodowych, 2008r.
Doświadczenie zawodowe:
• nauczyciel przedmiotów zawodowych ekonomicznych w Zespole Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych w Tarnowie, 2020r. – 2021r.
• trener z zakresu księgowości, przepisów podatkowych i ZUS, źródeł finansowania działalności gospodarczej, kadr i płac, 2016- nadal.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

uczestnik otrzyma zeszyt, długopis, skrypt

Warunki uczestnictwa

Warunkiem przyjęcia na kurs jest:

- ukończone 18 lat

- minimum wykształcenie podstawowe

Informacje dodatkowe

Po zakończonym szkoleniu uczestnik przystępuje do egzaminu ICVC. Po zdanym egzaminie kursant otrzymuje Certyfikat ICVC - potwierdza wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne osób pracujących

w firmach prywatnych, instytucjach państwowych, organizacjach pozarządowych i innych podmiotach gospodarczych.

Kurs obejmuje 40 godzin dydaktycznych co stanowi 30 godzin zegarowych

Stowarzyszenie Centrum Szkolenia Zawodowego w Gorlicach ma podpisaną umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.

Adres

ul. Mikołaja Kopernika 7
33-100 Tarnów
woj. małopolskie
Zajęcia teoretyczne i praktyczne:
Stowarzyszenie Centrum Szkolenia Zawodowego w Gorlicach
Przedstawicielstwo w Tarnowie
ul. Kopernika 7, 33-100 Tarnów
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi

Kontakt

SCSZ
E-mail
csztarnow@op.pl
Telefon
(+48) 146 261 800