OCHRONA SYGNALISTÓW (Sygnaliści w firmie – kim są i jak ich chronić?)
OCHRONA SYGNALISTÓW (Sygnaliści w firmie – kim są i jak ich chronić?)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pozostałe
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- administratorów danych oraz przedstawicieli szczebla kierowniczego administratora
- Inspektorów Ochrony Danych
- osób odpowiedzialnych za wdrożenie procesu ochrony sygnalistów w organizacji
- osób zajmujących się ochroną danych osobowych w organizacji
- specjalistów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informacji w organizacji
- średnich i dużych przedsiębiorców, którzy chcą poznać swoje obowiązki wynikające z aktualnych przepisów prawa
- osób zajmujących się przyjmowaniem lub weryfikowaniem zgłoszeń sygnalistów
- osób odpowiedzialnych za przygotowanie dokumentacji w związku z ustawą o ochronie sygnalistów i wynikających z niej obowiązków
- dla wszystkich zainteresowanych tematyką ochrony sygnalistów
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji16-12-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi jest zapoznanie uczestników szkolenia z obowiązującymi przepisami prawa, a w szczególności z Ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 24 czerwca 2024 r. Przekazanie wiedzy związanej z procedurami zgłaszania naruszeń, ich ochroną oraz działaniami następczymi. Uczestnicy nabędą umiejętności skutecznego wdrażania procedur wewnętrznych oraz zapobiegania działaniom odwetowym wobec sygnalistów, co przyczyni się do stworzenia bezpiecznego i zgodnego z prawem środowiska pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Regulacje dotyczące ochrony sygnalistów | Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje przepisy Obowiązki pracodawcy, Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23.10.2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kim jest sygnalista? Kto może zostać sygnalistą? | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje sygnalistę, charakteryzuje jego prawa i obowiązki | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rodzaje nieprawidłowości i kanały ich zgłaszania – wyzwanie dla pracodawcy | Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje różne formy i kanały zgłoszeń w tym:- zgłoszenia wewnętrzne - zgłoszenia zewnętrzne - ujawnienie publiczne | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ochrona sygnalisty | Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje w jakich przypadkach sygnaliście należy się ochrona prawna, a w jakich mu nie przysługuje | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zakaz działań odwetowych | Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje się do obowiązujących przepisów prawa | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Odpowiedzialność sygnalisty – nie zawsze jest tak kolorowo… | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje jaką odpowiedzialność ponosi sygnalista w przypadku rzeczywistych zgłoszeń jak i fikcyjnych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ochrona danych osobowych w procesie obsługi zgłoszeń | Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w procesie zgłaszania naruszeń w kontekście Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Obowiązki pracodawcy | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje obowiązki pracodawcy wynikające z ustawy z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się A co z dokumentacją | Kryteria weryfikacji Uczestnik wdraża procedurę dotyczącą naruszeń prawa | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
lp. | Godziny | Temat | l.g |
1 | 08:00-08:15 | Regulacje dotyczące ochrony sygnalistów - ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23.10.2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L Nr 305, s. 17) - kogo obowiązują przepisy? - termin wdrożenia - zakres przedmiotowy i podmiotowy | 0,15 |
2 | 08:30-08:45 | Kim jest sygnalista? Kto może zostać sygnalistą? | 0,30 |
3 | 08:45-09:45 | Rodzaje nieprawidłowości i kanały ich zgłaszania – wyzwanie dla pracodawcy - zgłoszenia wewnętrzne - zgłoszenia zewnętrzne - ujawnienie publiczne | 1,0 |
4 | 09:45-10:15 | Ochrona sygnalisty - na czym ona właściwie polega? - czy zawsze należy chronić sygnalistę? | 0,30 |
5 | 10:15:10:30 | Przerwa | 0,15 |
6 | 10:30-11:15 | Zakaz działań odwetowych! | 0,45 |
7 | 11:15-11:45 | Odpowiedzialność sygnalisty – nie zawsze jest tak kolorowo… | 0,30 |
8 | 11:45-12:15 | Ochrona danych osobowych w procesie obsługi zgłoszeń | 0,30 |
9 | 12:15-12-45 | Obowiązki pracodawcy | 0,30 |
10 | 12:45-13:15 | A co z dokumentacją? | 0,30 |
11 | 13:15-13:30 | Przerwa | 0,15 |
12 | 13:30-14:00 | Egzamin wewnętrzny | 0,30 |
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 Regulacje dotyczące ochrony sygnalistów | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 Kim jest sygnalista? Kto może zostać sygnalistą? | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:15 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 Rodzaje nieprawidłowości i kanały ich zgłaszania – wyzwanie dla pracodawcy | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Ochrona sygnalisty | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 Przerwa | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 Przerwa | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Odpowiedzialność sygnalisty – nie zawsze jest tak kolorowo… | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 Ochrona danych osobowych w procesie obsługi zgłoszeń | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 Obowiązki pracodawcy | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 A co z dokumentacją? | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 Przerwa | Prowadzący SYLWIA SZAFRAN | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Egzamin wewnętrzny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto750,00 PLN
- Koszt usługi netto750,00 PLN
- Koszt godziny brutto125,00 PLN
- Koszt godziny netto125,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
SYLWIA SZAFRAN
Od ponad 15 lat doradza przedsiębiorcom w ich bieżącej działalności. Prowadzi szkolenia i audyty z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych.
W całym okresie pracy zawodowej przygotowywała i prowadziła szkolenia wewnątrz firmy w celu wdrożenia nowych pracowników oraz usystematyzowania wiedzy i sprawnego wprowadzania zachodzących zmian.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzymuje pakiet materiałów w wersji elektronicznej.
Warunki uczestnictwa
Wypełnienie karty zgłoszenia na szkolenie
Informacje dodatkowe
Po zakończeniu usługi uczestnik otrzymuje zaświadczenie/ certyfikat, a warunkiem jego uzyskania jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie zdalne prowadzone przez komunikator Skype
Skype działa w aktualnej wersji oraz dwóch wcześniejszych głównych wersjach tych systemów operacyjnych:
Apple macOS,
Microsoft Windows,
Chrome OS,
Ubuntu i inne dystrybucje Linuksa oparte na Debianie.
Używanie obsługiwanej przeglądarki internetowej
Skype działa w aktualnej wersji wymienionych poniżej przeglądarek:
Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge
Dodatkowe wymagania sprzętowe i sieciowe
Jeśli chcesz uczestniczyć w spotkaniach wideo na Skype, potrzebujesz następujących rzeczy:
Szerokopasmowe połączenie z internetem.
Kamera internetowa (wbudowana lub podłączana przez USB).