KADRY I PŁACE - STUDIA PODYPLOMOWE

Informacje podstawowe

• Kategoria
  Prawo i administracja / Prawo pracy
• Sposób dofinansowania
  wsparcie dla osób indywidualnych

  wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
• Grupa docelowa usługi

  Oferta skierowana jest do wszystkich osób chcących zdobyć specjalistyczną wiedzę bądź ją poszerzyć, w zakresie kadr i wynagrodzeń, a w szczególności do:

  • osób, które planują podjąć pracę w obszarze kadr i płac a nie posiadają doświadczenia w tym zakresie,
  • osób aktywnych zawodowo, które specjalizują się w zagadnieniach kadrowych i/lub płacowych i chcą usystematyzować oraz uzupełnić swoją dotychczasową wiedzę i umiejętności w tej tematyce,
  • osób, które chciałyby samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo-płacowe w ramach działalności gospodarczej na potrzeby własne lub potrzeby Klientów (firm/instytucji) świadcząc usługi kadrowo-płacowe,
  • pracodawców/przedstawicieli pracodawców/osób kierujących pracownikami chcących pogłębić swoją wiedzę dotyczącą pracowników o zagadnienia kadrowo-płacowe,
  • innych osób zainteresowanych dziedziną kadr i wynagrodzeń.
• Minimalna liczba uczestników
  12
• Maksymalna liczba uczestników
  50
• Data zakończenia rekrutacji
  10-11-2024
• Forma prowadzenia usługi
  mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
• Liczba godzin usługi
  184
• Podstawa uzyskania wpisu do BUR
  art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
• Zakres uprawnień
  studia podyplomowe