Szkolenie specjalizacyjne Organizacja Pomocy Społecznej
Szkolenie specjalizacyjne Organizacja Pomocy Społecznej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Pomoc społeczna
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- dyrektorzy i kierownicy domów pomocy społecznej, ośrodków pomocy społecznej, placówek opiekuńczo-wychowawczych, takich jak: pogotowie opiekuńcze, domy dziecka, zakłady wychowawcze
- osoby przygotowujące się do pełnienia funkcji kierowniczych
- osoby sprawujące nadzór nad wyżej wymienionymi instytucjami
- pracownicy terytorialnych samorządów lokalnych podejmujących działalność socjalną w środowisku lokalnym
- pracownicy pozarządowych form wspomagania człowieka (stowarzyszenia, fundacje, ruchy społeczne)
- pracownicy socjalni
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi265
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńKursy i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wszechstronne przygotowanie kadry kierowniczej placówek pomocy społecznej do efektywnego zarządzania instytucjami udzielającymi pomocy i wsparcia w warunkach zmieniających się realiów życia społecznego. Program specjalizacji zawiera podstawowe zagadnienia z zakresu psychologii, pedagogiki, socjologii, prawa, zarządzania, polityki społecznej oraz diagnozowania i pomiaru w pomocy społecznej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Absolwent posiada wiedzę z zakresu organizacji i zarządzania jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej wiedzę dotyczącą struktury organizacyjnej instytucji pomocy społecznej dla różnych grup społecznych na różnych szczeblach samorządowych oraz w organizacjach pozarządowych | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiądzie wiedzę z zakresu kierunków rozwoju polityki społecznej w ujęciu globalnym, europejskim i lokalnym | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiada wiedzę z zakresu wybranych zagadnień prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, prawa rodzinnego, prawa dotyczącego ochrony danych osobowych | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiada umiejętności z zakresu zastosowania w praktyce kierowania placówką | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiada umiejętności w zakresie technik organizacji i zarządzania jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent posiada umiejętności z zakresu zarządzania superwizyjnego | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent nabył kompetencje w obszarze współdziałania i pracy w grupie | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent nabył kompetencje w obszarze pełnienia ról przywódczych zarządzania czasem | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent nabył kompetencje w obszarze radzenia sobie ze stresem | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Absolwent nabył kompetencje w obszarze etycznych aspektów działalności pracownika socjalnego | Kryteria weryfikacji udział w zajęcia na poziomie 80% obecności, wizyta studyjna, seminarium dyplomowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1.Współczesne kierunki rozwoju polityki społecznej w ujęciu globalnym, europejskim i lokalnym
2.Elementy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej
• kadra menedżerska w pomocy społecznej, w tym umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania czasem, rozwiązywania problemów, przywództwo
• zarządzanie zasobami ludzkimi
• zarządzanie międzyorganizacyjne na poziomie lokalnym, z uwzględnieniem podmiotów niepublicznych w pomocy społecznej,
• kierowanie i zarządzanie superwizyjne
• zarządzanie finansami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w tym planowanie finansowe, realizacja planu finansowego, kontrola realizacji planów finansowych
• systemy zarządzania jakością w instytucjach pomocy społecznej
• kontrola zarządcza
3. Elementy etyki
4. Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej: gminy, powiatu i województwa
5. Ewaluacja działań, metody i techniki badań wykorzystywanych w pomocy społecznej
6. Wybrane zagadnienia prawne, ze szczególnym uwzględnieniem prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, prawa rodzinnego i prawa dotyczącego ochrony danych osobowych
7. Wybrane zagadnienia z zakresu przepisów dotyczących pomocy społecznej i zabezpieczenia społecznego
8. Publiczne relacje, reklama społeczna i promocja działań w pomocy społecznej public relations
9. Mediacje i negocjacje w pomocy społecznej
10. Stres i wypalenie zawodowe
11. Konsultacje dotyczące pracy dyplomowej wymaganej do uzyskania specjalizacji
12. Wizyty studyjne – hospitacje instytucji działających w obszarze pomocy społecznej
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 600,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto13,58 PLN
- Koszt osobogodziny netto13,58 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Anna Woźniak-Margol
od 01.09.1996 r. do 31.07.2006 r. - Szkoła Policealna Pracowników Służ Socjalnych w Toruniu; od 01.09.2006 r. do 31.07.2007 r. - Zespół Szkół Społecznych w Toruniu; od 01.08.2007 r. dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Browinie
wyższe polityk społeczny UW, Podyplomowe Studia Pedagogiczne UMK, Podyplomowe Studium Organizacji Społecznej UMK
od 01.10.2007 r. do dnia dzisiejszego prowadzi kształcenie na szkoleniu specjalizacyjnym z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
Hanna Brzuszczak
od 01.07.1993 r pracownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, specjalista pracy socjalnej
mgr socjologii, studia podyplomowe z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
od listopada 2008 r. do dnia dzisiejszego prowadzi kształcenie na szkoleniu specjalizacyjnym z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały wydrukowane i przekazane słuchaczom na potrzeby konkretnych zajęć.