Zrządzanie realizacją usługi szkoleniowo-rozwojowej - szkolenie z uwzględnieniem wymagań BUR
Zrządzanie realizacją usługi szkoleniowo-rozwojowej - szkolenie z uwzględnieniem wymagań BUR
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Zainteresowani podniesieniem kompetencji pracownicy i właściciele firm z sektora usług rozwojowych zaangażowani w przygotowanie i koordynację usług szkoleniowo-rozwojowych w BUR.
Wcześniejsze przygotowanie, żeby uczestniczyć w usłudze podnoszącej kompetencje: brak wymagań.
Uczestnicy usług powinni być zatrudnieni w MŚP z sektora usług rozwojowych.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników5
- Data zakończenia rekrutacji08-06-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi45
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik po ukończeniu szkolenia będzie przygotowany do samodzielnego i efektywnego zarządzania usługą szkoleniowo-rozwojową oferowaną w BUR , w tym zgodnie z przyjętym standardem zarządzania oraz Regulaminem BUR i wymaganiami Operatorów/PARP.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje i orientuje się w podstawowej terminologii i zasadach związanych z zarządzaniem usługą szkoleniowo-rozwojową | Kryteria weryfikacji Wymienia i wyjaśnia podstawowe pojęcia w zakresie zarządzania usługą szkoleniowo-rozwojową | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Orientuje się w przepisach Regulaminu BUR oraz definiuje zasady i wymagania Operatorów/PARP oraz ramy BUR | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje, planuje i realizuje usługi szkoleniowo-rozwojowe zgodnie z obowiązującym standardem jakości w przedsiębiorstwie | Kryteria weryfikacji Planuje przebieg organizacyjno-techniczny usługi szkoleniowo-rozwojowej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Definiuje istotę terminowości, czyli planowanie i monitorowanie usługi szkoleniowo-rozwojowej | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uwzględnia obowiązujące wytyczne przyjętego standardu/normy w procesie kształcenia | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje, planuje i realizuje usługi szkoleniowo-rozwojowe zgodnie z Regulaminem BUR oraz PARP/Operatorów | Kryteria weryfikacji Definiuje standardy realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych zgodnie z wytycznymi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uwzględnia obowiązujące wytyczne BUR oraz wymagania Operatora/PARP w procesie kształcenia | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Rozróżnia wymagania BUR oraz Operatora/PARP względem usług szkoleniowo-rozwojowych podczas ich realizacji oraz je włącza do procesu szkoleniowego | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Przeprowadza analizę krytyczną realizowanej usługi przed jej rozpoczęciem | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza ryzykiem realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych oraz planuje działania korygujące | Kryteria weryfikacji Dostrzega łańcuch krytyczny usługi szkoleniowo-rozwojowej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Planuje zmiany i działania korygujące w usłudze rozwojowej zgodnie z wytycznymi i obowiązującymi wymaganiami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Efekty uczenia się Uczestnik skutecznie przeprowadza ewaluację usługi szkoleniowo-rozwojowej | Kryteria weryfikacji Definiuje metody i narzędzia ewaluacji usługi szkoleniowo-rozwojowej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Planuje przebieg oceny usługi rozwojowej pod kątem zgodności celów, efektów i satysfakcji uczestnika | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Raportuje wyniki ewaluacji usługi szkoleniowo-rozwojowej | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Efekty uczenia się Uczestnik umiejętnie zarządza zespołem projektowym przy realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych | Kryteria weryfikacji Rozdziela zadania zespołowi realizującemu usługę szkoleniowo-rozwojową | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Planuje prace zespołu obsługującego usługę szkoleniowo-rozwojową | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik przestrzega obowiązujących przepisów prawnych i przyjętych norm/standardów | Kryteria weryfikacji Planuje usługę zgodnie z przyjętym standardem zarządzania jakością w przedsiębiorstwie oraz obowiązującymi przepisami prawa | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa skierowana jest do zainteresowanych podniesieniem kompetencji pracowników i właścicieli firm z sektora usług rozwojowych zaangażowanych w przygotowanie i koordynację usług szkoleniowo-rozwojowych w BUR.
Wcześniejsze przygotowanie, żeby uczestniczyć w usłudze podnoszącej kompetencje: brak wymagań.
Uczestnicy usług powinni być zatrudnieni w MŚP z sektora usług rozwojowych.
Uczestnik po ukończeniu szkolenia będzie przygotowany do samodzielnego i efektywnego zarządzania usługą szkoleniowo-rozwojową oferowaną w BUR , w tym zgodnie z przyjętym standardem zarządzania oraz Regulaminem BUR i wymaganiami Operatorów/PARP.
Program szkolenia:
I. Usługa szkoleniowo-rozwojowa:
- Usługa szkoleniowo-rozwojowa - podstawowa terminologia - teoria
- Zarządzanie usługą rozwojową – elementy, etapy i planowanie - teoria
- Przebieg organizacyjno-techniczny usługi rozwojowej - teoria i praktyka
- Terminowość – planowanie i monitorowanie - teoria i praktyka
- Realizacja usługi szkoleniowo-rozwojowej – analiza krytyczna: kaskadowanie zadań, wyznaczanie zależności, czas trwania - teoria i praktyka
- Zarządzanie ryzykiem i działania korygujące - teoria i praktyka
- Zmiany w usłudze szkoleniowo-rozwojowej - teoria i praktyka
- Osiąganie zaplanowanych rezultatów: planowanie, określanie celów, realizacja, monitoring, korygowanie - praktyka
- Ewaluacja usługi szkoleniowo-rozwojowej - praktyka
II. Wymagania i wytyczne BUR oraz PARP/Operatorów względem usług szkoleniowo-rozwojowych:
- BUR, PARP i Operator - podstawowa terminologia - teoria
- Dokumenty strategiczne względem realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych w BUR - teoria
- Wymagania dla usług stacjonarnych, zdalnych w czasie rzeczywistym oraz mieszanych - teoria
- Realizacja usługi szkoleniowo-rozwojowej - analiza krytyczna przed realizacją oraz zarządzanie ryzykiem i działania korygujące - teoria i praktyka
- Działania dopuszczone i niedopuszczone przy realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych z dofinansowaniem - praktyka
- Monitoring usług szkoleniowo-rozwojowych - praktyka
- Rozliczenie usług szkoleniowo-rozwojowych oraz niekwalifikowalność usług - teoria i praktyka
III. Zespół projektowy:
- Charakterystyka zespołu - kadra na umowie o pracę, zlecenie oraz B2B - teoria
- Działania zespołu – etapy, role, zakresy i odpowiedzialności - teoria i praktyka
- Koordynacja działań i zarządzanie zespołem projektowym - teoria i praktyka
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych i przyjętych norm/standardów - teoria i praktyka
- Komunikacja z zespołem projektowym – praktyka
- Współpraca zespołowa - praktyka
IV. Walidacja wiedzy i umiejętności uczestników - test teoretyczny, analiza dowodów i deklaracji - przedstawienie analizy krytycznej, zaplanowanie działań korygujących oraz wyniki ewaluacji
WAŻNE!
1h = 60 min
Liczba godzin teoretycznych: 16
Liczba godzin praktycznych: 24
Przerwy: 5h
Walidacja oraz przerwy wliczone w czas trwania i koszt usługi. Walidator nie bierze udziału w procesie edukacyjnym.
Trener włączy test w formie elektronicznej, przy zastrzeżeniu, że nie będzie ingerować w jakiejkolwiek formie w ocenę wyników testu ani w proces jego wypełniania. Trener zbierze od uczestników dowody i deklaracje w wersji elektronicznej (udostępnione mu na e-maila lub czat), które później zostaną udostępnione walidatorowi, celem ich walidacji.
Z kolei osoba walidująca będzie włączona dopiero na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników, wraz z analizą dowodów i deklaracji. Nie bierze bezpośrednio działań związanych z tworzeniem i kompletowaniem dokumentacji walidacyjnej.
Zachowana została rozdzielność funkcji!
WAŻNE!
1h = 60 min
Praca w małych grupach, praca na platformie zoom
W trakcie zajęć zaplanowane są przerwy, praca w małych grupach, zdalnie w czasie rzeczywistym za pośrednictwem platformy zoom
Szkolenie prowadzone będzie z wykorzystaniem metod aktywizujących i interaktywnych: dyskusja, warsztaty, praca własna, pogadanka, ceasy indywidualne i grupowe, symulacje, praca na własnych zasobach, praca na materiałach
Forma: rozmowa na żywo, czat, współdzielenie i udostępnianie ekranu oraz efektów prac, praca na dok.
Warunki niezbędne do osiągnięcia celu głównego:
- Uczestnik powinien pracować przy realizacji usług rozwojowych świadczonych przez przedsiębiorstwo;
- dla lepszego przyswojenia programu szkolenia Uczestnik może zapoznać się z wymaganiami dla przygotowania analiz potrzeb rozwojowych w przypadku niektórych projektów, jak. np. Akademia Menadżera, Akademia Kompetencji Cyfrowych;
- zachęca się uczestników do ukończenia wybranych kursów bezpłatnych z zakresu marketingu, finansów i kompetencji udostępnionych przez PARP: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kursy-online
- zapoznanie się z: Regulaminem BUR, Ustawą o prawach autorskich, Ustawą o ochronnie danych osobowych, przypomnienie wytycznych ze standardu zarządzania jakością obowiązującego w przedsiębiorstwie
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 42 Usługa szkoleniowo-rozwojowa - podstawowa terminologia - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 42 Zarządzanie usługą rozwojową – elementy, etapy i planowanie - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 42 Przebieg organizacyjno-techniczny usługi rozwojowej - teoria 45 min, praktyka 1h 30 min - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 42 Terminowość – planowanie i monitorowanie - 30 min teoria, 30 min praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 42 Realizacja usługi szkoleniowo-rozwojowej – analiza krytyczna - 30 min teoria, 30 min praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 42 Zarządzanie ryzykiem i działania korygujące - 45 min teoria, 1h praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 42 Zmiany w usłudze szkoleniowo-rozwojowej - 30 min teoria, 1h 30 min praktyka -rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 42 Osiąganie zaplanowanych rezultatów: planowanie, określanie celów, realizacja, monitoring, korygowanie - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 42 Osiąganie zaplanowanych rezultatów: planowanie, określanie celów, realizacja, monitoring, korygowanie - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 42 Ewaluacja usługi szkoleniowo-rozwojowej - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 42 BUR, PARP i Operator - podstawowa terminologia - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 42 Dokumenty strategiczne względem realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych w BUR - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 42 Dokumenty strategiczne względem realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych w BUR - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 42 Wymagania dla usług stacjonarnych, zdalnych w czasie rzeczywistym oraz mieszanych - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 42 Realizacja usługi - analiza krytyczna przed realizacją oraz zarządzanie ryzykiem i działania korygujące - 30 min teoria, 30 min praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 42 Realizacja usługi szkoleniowo-rozwojowej - analiza krytyczna przed realizacją oraz zarządzanie ryzykiem i działania korygujące - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 42 Działania dopuszczone i niedopuszczone przy realizacji usług szkoleniowo-rozwojowych z dofinansowaniem - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 42 Monitoring usług szkoleniowo-rozwojowych - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 42 Rozliczenie usług szkoleniowo-rozwojowych oraz niekwalifikowalność usług - 30 min teoria, 30 min praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 42 Charakterystyka zespołu - kadra na umowie o pracę, zlecenie oraz B2B - teoria - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 42 Działania zespołu – etapy, role, zakresy i odpowiedzialności - 30 min teoria, 1h 15 min praktyka -rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 42 Działania zespołu – etapy, role, zakresy i odpowiedzialności - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 42 Koordynacja działań i zarządzanie zespołem projektowym - 45 min teoria, 1h 30 min praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 42 Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych i przyjętych norm/ standardów - 1h teoria, 1h praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 42 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 42 Komunikacja z zespołem projektowym – kanały, przepływ informacji, jakość komunikacji; Współpraca zespołowa - praktyka - rozmowa na żywo, czat, udostęp.i współdziel. ekranu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 42 Walidacja wiedzy i umiejętności - zebranie dowodów i deklaracji, uruchomienie i zakończenie testu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 42 Walidacja wiedzy i umiejętności - analiza dowodów i deklaracji, weryfikacja testów | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto9 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto9 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto200,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto200,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Charkowska-Giedrys
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Organizator zapewnia materiały szkoleniowe - prezentacja w wersji elektronicznej
Arkusze do zadań i ćwiczeń w wersji elektronicznej
przesłane uczestnikom najpóźniej w pierwszym dniu rozpoczęcia szkolenia
Warunki uczestnictwa
Uczestnik ma zapewniony sprzęt komputerowy we własnym zakresie z dostępem do kamery i mikrofonu
Uczestnik powinien zapisać się na usługę na 1 dzień przed terminem jej rozpoczęcia, w przypadku usług zdalnych co najmniej 4 dni przed
Obecność każdego uczestnika - wymagane 80% obecności
Uczestnik przyjmuje do wiadomości i wyraża zgodę, na utrwalanie jego wizerunku w trakcie realizacji usługi w postaci robienia screenów, aby udokumentować jego udział w usłudze - warunek konieczny do rozliczenia usługi
Dostawca usługi zapewnia realizację usługi rozwojowej uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnościami (w tym również dla osób ze szczególnymi potrzebami) zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Zatem uczestnik ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi z uwagi na posiadaną niepełnosprawność powinien na co najmniej 7 dni kalendarzowych przed terminem rozpoczęcia realizacji usługi złość Organizatorowi dodatkowe wymagania/swoje potrzeby dot. umożliwienia mu udział
Informacje dodatkowe
Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa z dofinansowaniem może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.
Podstawa zwolnienia z VAT: § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień
Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane. Usługi w zakresie kształcenia zawodowego i przekwalifikowanie obejmują nauczanie pozostające w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, tak jak nauczanie mające na celu uzyskanie lub uaktualnienie wiedzy do celów zawodowych (art. 44 Rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) nr 282/2011 z dn. 15.03.2011 ustanawiającego środki wykonawcze do dyrektywy 2006/112/WE
W przypadku braku dofinansowania lub niższego niż 70% należy doliczyć 23% VAT
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej w czasie rzeczywistym:
- Komputer stacjonarny, notebook lub telefon wyposażony w mikrofon, głośniki i kamerę internetową z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5
- Monitor o rozdzielczości FullHD
- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.
- Platforma komunikacji – ZOOM
- Oprogramowanie – zdalny pulpit, aplikacja ZOOM
ZOOM:
Wymagania systemowe:
- Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE)
- Głośniki i mikrofon – wbudowane, na wtyczkę USB lub połączenie bezprzewodowe Bluetooth
- Kamera internetowa lub kamera internetowa w jakości HD – wbudowana, na wtyczkę UBS lub:
- Kamera HD lub kamkorder z kartą przechwytywania wideo
- Oprogramowanie kamery wirtualnej do użytku z oprogramowaniem do transmisji, np. OBS lub kamery IP
System operacyjny:
- System operacyjny macOS X w wersji 10.10 lub nowszej
- System Windows 11 w wersji 5.9.0 lub nowszej.
- Windows 10 wersja Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany