AKADEMIA ESG: Raportowanie ESG – od teorii do praktyki
Możliwość dofinansowania
AKADEMIA ESG: Raportowanie ESG – od teorii do praktyki
Numer usługi 2025/03/17/170636/2629542
1 599,00 PLN
brutto
1 300,00 PLNnetto
228,43 PLNbrutto/h
185,71 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- właścicieli firm i menedżerów
- specjalistów działów strategii i zrównoważonego rozwoju/ ESG
- innych pracowników firmy, zaangażowanych w raportowanie ESG,
- wszystkich osób, które chcą dowiedzieć się więcej o zrównoważonym rozwoju i jego wpływie na biznes.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-04-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi7
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego raportowania działań z zakresu zrównoważonego rozwoju (ESG). Usługa przygotowuje uczestników do raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju, które spełni oczekiwania interesariuszy jednocześnie wspierajac strategiczne cele organizacji. Usługa obejmuje zarówno teoretyczne podstawy raportowania ESG, jak i praktyczne ćwiczenia oraz studia przypadków.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się 1. Uczestnik stosuje pojęcia z zakresu zrównoważonego rozwoju i ESG. | Kryteria weryfikacji 1. Uczestnik wykorzystuje pojęcia zrównoważonego rozwoju i ESG. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 2. Uczestnik wykorzystuje znajomość uwarunkowań regulacyjnych dot. zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG. | Kryteria weryfikacji 2. Uczestnik rozróżnia regulacje dot. zrównoważonego rozwoju | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 3. Uczestnik stosuje kluczowe zasady i praktyki raportowania ESG | Kryteria weryfikacji 3. Uczetnik stosuje zasady i praktyki ESG w procesie raportowania zrównoważonego rozwoju | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 4. Uczestnik identyfikuje kluczowe obszary ESG | Kryteria weryfikacji 4. Uczestnik uzasadnia kluczowe obszary ESG w swojej organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 5. Uczestnik wykazuje zrozumienie procesu raportowania ESG i znajomość jego kluczowych elementów. | Kryteria weryfikacji 5. Uczestnik projektuje proces raportowania ESG w swojej organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 6. Uczestnik organizuje i moderuje proces analizy podwójnej istotności. | Kryteria weryfikacji 6. Uczestnik planuje i nadzoruje proces analizy podwójnej istotności | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 7. Uczestnik uczy się efektywnej pracy zespołowej i dzielenia się odpowiedzialnością za część raportu. | Kryteria weryfikacji 7. Uczestnik organizuje pracę zespołową i dzieli się odpowiedzialnością za część raportu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 8. Uczestnik zdobywa umiejętności rozwiązywania ewentualnych sporów i nieporozumień. | Kryteria weryfikacji 8. Uczestnik rozwiązuje ewentualne spory i nieporozumienia między interesariuszami, zarządem firmy i zespołami operacyjnymi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 9. Uczestnik angażuje interesariuszy i rozumie potrzeby interesariuszy. | Kryteria weryfikacji 9. Uczestnik buduje i utrzymuje zaufanie różnych grup interesariuszy poprzez skuteczne i transparentne raportowanie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Szkolenie jest skierowane do wszystkich osób, które chcą dowiedzieć się więcej o zrównoważonym rozwoju i jego wpływie na biznes.
Usługa realizowana w ramach 1 grupy szkoleniowej.
1 godzina szkolenia = 60 minut
Przerwy wliczają się w czas trwania usługi, łącznie długość trwania wszystkich przerw to 50 minut.
8-9:30 Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju i ESG
- Podstawowe definicje i pojecia
- Geneza zrównoważonego rozwoju
- Kluczowe trendy i wyzwania zrównoważonego rozwoju
- Rola ESG w zrównoważonym rozwoju
9:30-9:40 Przerwa kawowa
9:40-11:10 Uwarunkowania regulacyjne
- Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ i Europejski Zielony Ład
- Dyrektywy CSRD, SFDR i CSDDD
- Taksonomia UE
11:10-11:40 Przerwa obiadowa
11:40-13:10 Obszary ESG w standardach ESRS
- Środowisko
- Społeczeństwo
- Ład korporacyjny
13:10-13-20 Przerwa kawowa
13:20-14:50 Raportowanie ESG
- Proces przygotowania raportu i jego kluczowe elementy (analiza luki ESG, analiza podwójnej istotności, angażowanie interesariuszy, wskaźniki ESG)
- Łańcuch dostaw w raportowaniu ESG
- Badanie raportu ESG – na co zwrócić uwagę?
14:50-15:00 Walidacja: test teoretyczny/Debata swobodna
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 8
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju i ESG | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Przerwa | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:40 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Uwarunkowania regulacyjne | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:40 | Godzina zakończenia 11:10 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Prezerwa | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 11:40 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Obszary ESG w standardach ESRS | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:40 | Godzina zakończenia 13:10 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Przerwa | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:10 | Godzina zakończenia 13:20 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Raportowanie ESG | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:20 | Godzina zakończenia 14:50 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Walidcja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:50 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:10 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 599,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 300,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto228,43 PLN
- Koszt osobogodziny netto185,71 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Iwona Chrzanowska
Konsultantka i trenerka biznesu w obszarach zrównoważonego rozwoju, zarządzania strategicznego oraz zarządzania portfelami i projektami.
Specjalizuje się w całym łańcuchu wartości - począwszy od budowy strategii, poprzez budowę i zarządzanie portfolio projektów (operacjonalizacja strategii), uzasadnienie biznesowe, zarządzanie ryzykiem i interesariuszami, aż do monitorowania korzyści.
W zakresie zrównoważonego rozwoju posiada szerokie doświadczenie obejmujące zarówno aspekty regulacyjne (konsultowanie aktów prawnych), jak i praktyczne związane m.in. z opracowywaniem
i wdrażaniem strategii zrównoważonej transformacji z uwzględnieniem aspektów efektywności biznesowej i zarządzania ryzykiem.
Swoje bogate doświadczenie zawodowe przekłada na realizację szkoleń
i warsztatów, nadając im praktyczny charakter.
Współpracuje z Uniwersytetem WSB Merito w Chorzowie, gdzie wykłada zarządzanie ryzykiem oraz zarządzanie projektami z uwzględnieniem aspektów zrównoważonego rozwoju. Doktorantka w dyscyplinie nauk
o zarządzaniu i jakości w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.
Specjalizuje się w całym łańcuchu wartości - począwszy od budowy strategii, poprzez budowę i zarządzanie portfolio projektów (operacjonalizacja strategii), uzasadnienie biznesowe, zarządzanie ryzykiem i interesariuszami, aż do monitorowania korzyści.
W zakresie zrównoważonego rozwoju posiada szerokie doświadczenie obejmujące zarówno aspekty regulacyjne (konsultowanie aktów prawnych), jak i praktyczne związane m.in. z opracowywaniem
i wdrażaniem strategii zrównoważonej transformacji z uwzględnieniem aspektów efektywności biznesowej i zarządzania ryzykiem.
Swoje bogate doświadczenie zawodowe przekłada na realizację szkoleń
i warsztatów, nadając im praktyczny charakter.
Współpracuje z Uniwersytetem WSB Merito w Chorzowie, gdzie wykłada zarządzanie ryzykiem oraz zarządzanie projektami z uwzględnieniem aspektów zrównoważonego rozwoju. Doktorantka w dyscyplinie nauk
o zarządzaniu i jakości w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Prezentacja multimedialna
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa jest prowadzona w formie zdalnej, za pośrednictwem aplikacji Teams.
Minimalne wymagania sprzętowe:
- Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu
- Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek
- Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania.
- Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna oficjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s.
- kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki.
Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika projektu przed szkoleniem. Uczestnik szkolenia każdorazowo przed zajęciami grupowymi otrzymuje zaproszenie na spotkanie on-line.
Kontakt
Kontakt
Iwona Chrzanowska
E-mail
office@synergist.eu.com
Telefon
(+48) 501 401 611