Kurs Specjalista ds. Płac

Liczba godzin szkoleniowych w przeliczeniu 1h=45 minut. 

40 h dydaktycznych 

Moduł I

Umowy cywilnoprawne

1. Umowa zlecenie, umowa o dzieło i inne nienazwane umowy 
2. Umowa zlecenie i o dzieło z własnym pracodawcą lub na jego rzecz
3. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych z umów cywilnoprawnych

Moduł II

Zasiłki

1. Zaświadczenie lekarskie
2. Świadczenia w razie choroby
3. Zasiłek macierzyński
4. Zasiłek opiekuńczy
5. Okres wyczekiwania
6. Zaliczenie okresu zasiłkowego 
7. Podleganie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu 
8. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
9. Obliczanie wysokości wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Moduł III

Płace

1. Wynagrodzenie za prace, jego składniki i systemy wynagrodzeń
2. Dokumentacja płac
3. Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych
4. Wynagrodzenie za przestój i dyżur
5. Wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach i pracę ponadwymiarową
6. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
7. Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne- obowiązki wobec ZUS
8. Podatek dochodowy od osób fizycznych- obowiązki wobec US
9. Przekroczenie II progu podatku dochodowego i podstawy wymiaru składek
10. Inne Fundusze
11. Lista płac w praktyce
12. Obliczenie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego
13. Obliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
14. Obliczenie wynagrodzenia za okresy niewykonywania pracy za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
15. Odszkodowania ze stosunku pracy
16.  Odprawy ze stosunku pracy
17. Ulgi PIT 0
18. Wynagrodzenie członka Rady Nadzorczej
19. Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych

Moduł IV 

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków

1. Ochrona wynagrodzenia oraz zasady jego umniejszania
2. Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych i dokumentacja
3. Obowiązkowe potrącenia z wynagradzania za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy 
4. Dobrowolne potrącenia z wynagradzania za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy
5. Zbiegi egzekucji
6. Potrącenie z zasiłków
7. Potrącenia z umów cywilnoprawnych

Moduł V

Pracownicze plany kapitałowe

1. Założenia i cele PPK
2. Obowiązki pracodawcy w PPK
3. Uczestnictwo w PPK
4. PPK na liście płac
5. Zarządzanie PPK przez uczestnika 

Moduł VI

Excel dla specjalistów - podstawa 

1. Zapoznanie się z interfejsem programu
2. Formatowanie komórek
3. Formaty danych
4. Operacje na wierszach/kolumnach
5. Filtrowanie i sortowanie
6. Podstawowe funkcje
7. Podstawy adresowania komórek
8. Znajdź i Zamień
9. Podstawowe skróty klawiaturowe

W trakcie zajęć przewidziane są przerwy ustalane indywidualnie przez trenera z uczestnikami na początku każdych zajęć.

Przed rozpoczęciem kursu każdy kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-ante, następnie po zakończeniu wszystkich modułów kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-post.

W ramach kursu uczestnik otrzymuje:

• Materiały w wersji elektronicznej 
• Dostęp do kursu przez rok od rozpoczęcia 
• Dożywotni dostęp do KLUBU ABSOLWENTA
• Pakiet kadrowca: długopis, segregator, pendrive, notes
• Zestaw książek: Płace, kodeks pracy 

Kurs trwa 30 godzin zegarowych, w przeliczeniu 1h=45 min, kurs trwa 40 h dydaktycznych.

Przed rozpoczęciem kursu dostawca usługi wymaga podpisania umowy z uczestnikiem dotyczącej uczestnictwa w szkoleniu.

Aby móc uczestniczyć w kursie należy posiadać:

-dostęp do Internetu, 

-sprzęt komputerowy, na którym można odbywać spotkania w ramach modułów: komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon (organizator nie zapewnia sprzętu). 

Każdy uczestnik, który ukończy z wynikiem pozytywnym kurs uzyska zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikat potwierdzający uzyskanie kompetencji w zawodzie Specjalista ds. wynagrodzeń, kod zawodu: 242310 

Zawarto umowę z WUP Toruń w ramach projektu Kierunek-Rozwój. 

Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do zmiany i modyfikacji terminu poszczególnych zajęć w sytuacjach losowych i niezależnych od organizatora.

Kurs odbywa się online w czasie rzeczywistym na platformie Clickmeeting. Podczas spotkań każdy kursant ma możliwość swobodnej wypowiedzi na czacie oraz możliwosć zadawania pytań trenerom.

Zajecia prowadzone są w sposób interaktywny i warsztatowy. Trenerzy przedstawiają w trakcie zajęć wzory dokumentów, symulacje obliczeń, przepisy prawne. 

Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej w czasie rzeczywistym:

- Komputer stacjonarny lub notebook z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.

- Monitor o rozdzielczości FullHD.

- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.

- Platforma komunikacji – Clikmeeting - Link do każdego spotkania zgodnie z regulaminem zostanie wysłany na minimum 2 dni przed rozpoczęciem usługi,