Szkolenie - Bezpieczny zakład pracy w MŚP w dobie cyfryzacji i rozwiązań Przemysłu 4.0.

PROGRAM

1.Wprowadzenie do transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa:

- co to jest transformacja cyfrowa, jak nią skutecznie zarządzać i co przynosi firmie?

- cyfryzacja procesów: administracyjnych (kadry, księgowość), produkcyjnych (wdrażanie systemów zarządzania produkcją i monitorowanie etapów produkcji), logistycznych (wdrażanie systemów zarządzania zapasami),

- wdrażanie rozwiązań e-commerce.

2. Zarządzanie zmianą;

- przygotowanie organizacji do transformacji na bazie analizy potrzeb klientów i głosów zespołu,

- proces zakupu i wdrożenia rozwiązań cyfrowych (urządzeń, maszyn, programów), - - przygotowanie użytkowników do wdrażania rozwiązań cyfrowych,

- komunikacja i współpraca wewnątrz organizacji i z klientami,

- badanie efektywności i ciągła optymalizacja.

3. Wdrażanie rozwiązań cyfrowych – technologia, monitorowanie:

- opracowanie strategii cyfryzacji,

- optymalizacja wykorzystania zasobów i kosztów (np. elektroniczny obieg dokumentów),

- zwiększenie efektywności procesów (narzędzia, oprogramowanie),

- analiza zbieranych danych,

- poprawa relacji z klientami (automatyzacja procesu komunikacji z klientami).

4. E-administracja i e-usługi publiczne w cyfrowej transformacji firmy:

- przygotowanie do korzystania z e-administracji i e-usług publicznych,

- przegląd dostępnej oferty e-administracji i e-usług publicznych.

5. Chmura i outsourcing usług bezpieczeństwa cyberataków:

- technologie wykorzystywane w procesie transformacji cyfrowej,

- internet rzeczy (IoT),

- chmura obliczeniowa i modele jej funkcjonowania,

- wybrane cyfrowe systemy zarządzania zasobami i procesami,

- outsourcing usług bezpieczeństwa cyberataków (socjotechnika, phishing).

6. E-faktura i Krajowy System e-Faktur (KSeF) - przygotowanie do nowego systemu fakturowania:

- wymogi i ograniczenia prawne w stosowaniu faktur elektronicznych,

- organizacja i obsługa faktur elektronicznych,

- jak przygotować się do wdrożenia KSeF.

7. Ochrona danych osobowych (RODO):

- wprowadzenie do RODO oraz zakres regulacji,

- prawa i obowiązki osób, których RODO dotyczy,

- procesy w firmie a RODO (polityka ochrony danych osobowych),

nadzór nad przestrzeganiem RODO i sankcje za nieprzestrzeganie RODO.

8. Bezpieczna praca – podstawowe zagadnienia dotyczące BHP w firmie:

- podstawy prawne bezpiecznej pracy w Polsce i Unii Europejskiej (rozporządzenia WE, transpozycja dyrektyw WE, konwencji MOP, Kodeks Pracy),

- zasady i przepisy zawarte w Kodeksie pracy i aktach wykonawczych,

- podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika (m.in. w zakresie BHP) według Kodeksu pracy.

9. Czynniki niebezpieczne dla życia i zdrowia na zajmowanym stanowisku pracy, profilaktyka:

- zagrożenia czynnik- zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania w procesach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych na pracowników.

10. Postępowanie w przypadku zagrożeń dla życia i zdrowia pracownika, wypadki przy pracy:

- wypadki przy pracy – zasady postępowania w razie wypadku,,

- zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

11. Podsumowanie, dyskusja.

12.Walidacja usługi szkoleniowej.

Ilość godzin szkolenia: 26 godzin dydaktycznych ( lekcyjnych tj.45 min.) szkolenie przeprowadzane będzie bez podziału na grupy.

Każdego dnia szkolenia zaplanowano 2 przerwy 15 min. (przerwy są wliczane do czasu trwania szkolenia).

Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców i ich pracowników zainteresowanych zwiększeniem bezpieczeństwa oraz poprawą efektywności działania przedsiębiorstwa.

Wyposażenie sali szkoleniowej : rzutnik do slajdów.

Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe w formie skryptu.

Każdy uczestnik otrzymuje także zeszyt i długopis.