Coaching
Coaching
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Coaching jest skierowany do wszystkich osób, które chcą pobudzić myślenie inspirujące do kreatywności w celu maksymalizacji ich osobistych i zawodowych potencjałów.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji10-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi1
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Proces coachingowy identyfikuje cele i wspiera w ich realizacji oraz koncentruje się na szukaniu i wdrażaniu rozwiązań.Pogłębia rozwój osobisty uczestnika coachingu oraz poprawia jego wydajności i powoduje zwiększenie satysfakcji z życia.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Zweryfikowanie potrzeb i zakresu wspierania rozwoju osobistego potencjalnego Uczestnika sesji coachingowej lub pracodawcy. | Kryteria weryfikacji Wytyczenie konkretnych celów.Plan wdrożenia wypracowanych rozwiązań do osiągniecia tych celów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Sesja 0
- Dostępna dla nowych, potencjalnych klientów biznesowych.
- Weryfikacja potrzeb potencjalnego Uczestnika sesji coachingowej lub pracodawcy.
- Wstępna dyskusja – wspólnie ustalam, jak zaplanować dalsze działania.
- Przedstawiam propozycję współpracy.
- Podejmujemy decyzję o rozpoczęciu współpracy.
- Ustalamy warunków współpracy tzw. kontrakt (zakres pracy, czas trwania sesji, częstotliwość, poufność, zaangażowanie itp.).
Sesja 1
- Określamy wspólnie potrzeby na sesję.
- Planujemy i omawiamy plan działania do zaakceptowania przez Klienta.
- Pierwsze zadania/testy, które stawiam przed Klientem.
Ilość sesji zależy od złożoności procesu, od 6 – 8 sesji
Kolejne sesje
- Właściwy proces coachingowy.
- Praca nad celami Klienta – nad realizacją szczegółowych celów.
- Zadania dla Klienta do wykonania między sesjami.
w ramach pakietu cyklu sesji:
Sesja podsumowująca
- Podsumowanie wyników.
- Omówienie wniosków.
- Zamknięcie procesu executive coach lub/oraz ustalenie nowych obszarów i celów do pracy.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Coaching | Prowadzący Małgorzata Pelczar | Data realizacji zajęć 15-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto369,00 PLN
- Koszt usługi netto300,00 PLN
- Koszt godziny brutto369,00 PLN
- Koszt godziny netto300,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Pelczar
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały i wytyczne do realizacji procesu coachingu zostaną przekazane w formie elektronicznej.
Informacje dodatkowe
Proces coachingowy może być realizowany również w formie: stacjonarnej, dopasowany do konkretnych potrzeb osób indywidualnych lub grup zamknietych.
Oferujemy kompleksowe wsparcie w pozyskaniu DOFINANSOWANIA na tę usługę (i inne z naszej oferty).
Zapraszamy do kontaktu.
Podatek VAT
Usługa szkoleniowa (nd doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczane jest 23% VAT
Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 roz. Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w spr.zwolnień od podatku od towarów i usług (...) (Dz.U. z 2018 r., poz. 701)
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Coaching odbędzie się na platformie ZOOM Meeting.