MENADŻER OD PODSTAW - szkolenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów

Usługa skierowana jest do pracowników rekomendowanych na stanowiska kierownicze, u których zdiagnozowane zostały luki kompetencyjne w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów.

Usługa skierowana jest również do osób indywidualnych, którzy zamierzają otworzyć własną działalność gospodarczą lub otworzyli ją w przeciągu ostatnich 3-ch lat i wymagają uzupełnia luk kompetencyjnych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów.

Uczestnik nie musi posiadać wiedzy i doświadczenia we wskazanych zakresach.

Uczestnik po ukończeniu szkolenia będzie przygotowany do efektywnego pełnienia samodzielnej roli menadżera w przedsiębiorstwie w zakresie skutecznego, efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawnymi prowadzenia działalności gospodarczej, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów, jak również przejawiania postawy przedsiębiorczej, rozwijającej przedsiębiorstwo.

PROGRAM SZKOLENIA:

Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej:

1. Formy prowadzenia działalności gospodarczej obowiązujące w kraju.
2. Korzyści z prowadzenia działalności gospodarczej adekwatnie do jej różnych form.
3. Kodeks Pracy i inne obowiązki pracodawcy.
4. Rodzaje i wysokości opłacanych składek pracowniczych.
5. Organy kontrolne uprawnione do przeprowadzania kontroli w firmie, z uwzględnieniem rodzajów kontroli.
6. Nie przestrzeganie obowiązków pracowniczych – rodzaje i wysokość konsekwencji, sposób postępowania.
7. Przepisy BHP w przedsiębiorstwie i względem pracowników.
8. Outsourcing usług związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Blok II: Przedsiębiorczość:

1. Analiza SWOT.
2. Analiza ryzyka prowadzenia działalnosci gospodarczej.
3. Zmiany technologiczne i społeczne w kreowaniu potrzeb.

Blok III: Okreslanie celów i priorytetów:

1. Określanie celów zgodnie z zasadą SMART – definiowanie i praktyka.
2. Cele strategiczne i ich przełożenie na cele operacyjne.
3. Wyznaczanie celów krótko i długoterminowych.
4. Kaskadowanie celów.
5. Czynniki i bariery warunkujące prawidłową realizację celów.
6. Planowanie działań do określonych celów.
7. Przygotowywanie harmonogramów działań – zadania, czas, planowanie.
8. Dokonywanie korekt harmonogramów.
9. Złożoność planowanych działań – czynniki i stopnie trudności.
10. Działanie w oparciu o plany – priorytety, cele i terminy.
11. Określanie czasu niezbędnego do wykonania zadania.
12. Zasoby indywidualnie i organizacyjne niezbędne do realizacji zaplanowanych działań.

Blok IV: Zarządzanie procesami:

1. Podstawy podejścia procesowego do zarządzania przedsiębiorstwem.
2. Definiowanie procesów i pojęcia z nimi związane.
3. Cykl procesowy w przedsiębiorstwie – zasady.
4. Identyfikacja procesów w przedsiębiorstwie, z uwzględnieniem ich istotności dla rozwoju przedsiębiorstwa.
5. Analiza wybranego procesu.
6. Ustalanie priorytetów zachodzących procesów.
7. Proces kontroli i wyciąganie wniosków – zmiany w procesach tego wymagających.

Walidacja wiedzy i umiejętności

1h szkolenia = 45 min

W trakcie usługi zaplanowane zostały przerwy nie wliczone do czasu procesu kształcenia

Walidacja wiedzy i umiejętności jest wliczona do czasu procesu kształcenia

Techniki aktywne podczas zajęć: dyskusja, warsztat, praca własna, pogadanka, case study, symulacje, praca na zasobach, praca na materiałach

Warunki niezbędne do osiągnięcia celu głównego:

- zapoznanie się z ogólnodostępną literaturą dot. zarządzania zmianą;

- ustawodawstwo związane z prowadzeniem działalnosci gospodarczej, ze szczególnym uwzględnieniem: Kodeksu Pracy, BHP, RODO, form opodatkowania, organów kontroli.

- zapoznanie się z ogólnodostępną literaturą dot. określania celów, priorytetów, wyznaczania zadań i zasady SMART

prezentacja, narzędzia do pracy - wszystkie materiały będą w wersji papierowej

Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej na 1 dzień przed rozpoczęciem realizacji usługi.

Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa z dofinansowaniem może być poddana monitoringowi z ramiena Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.

Podstawa zwolnienia z VAT:

1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024  o podatku od towarów i usług - w przypadku dofinansowania w wysokości 100%

2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%

W przypadku braku dofinansowania lub dofinansowania na poziomie niższym niż 70% - do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT