Optymalne Zarządzanie Czasem
Optymalne Zarządzanie Czasem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest wszystkich pracowników biura projektowania wnętrz, niezależnie od zajmowanego stanowiska ponieważ każdy z nich ma obowiązki do zaplanowania i wykonania, wymagające skutecznego zarządzania czasem. Wymagany jest minimalny staż pracy - 1 miesiąc.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników4
- Data zakończenia rekrutacji26-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom praktycznych narzędzi i strategii niezbędnych do efektywnego zarządzania czasem w kontekście biura projektowania wnętrz. Uczestnicy zdobędą umiejętności organizacyjne i planistyczne, które pomogą im lepiej zarządzać obowiązkami, zwiększyć produktywność oraz redukować stres związany z nadmiarem pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje zarządzanie czasem w kontekście pracy projektowej | Kryteria weryfikacji Opisuje, dlaczego efektywne zarządzanie czasem jest kluczowe dla skuteczności i efektywności pracy w biurze projektowania wnętrz | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje główne wyzwania związane z nieefektywnym zarządzaniem czasem | Kryteria weryfikacji Wymienia co najmniej trzy główne wyzwania i ich wpływ na pracę w biurze projektowym | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje techniki diagnozy czasu pracy do identyfikacji głównych marnotrawstw czasu | Kryteria weryfikacji Przeprowadza analizę czasu pracy, identyfikując co najmniej trzy główne obszary marnowania czasu i proponuje sposoby ich eliminacji | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje metody priorytetyzacji zadań | Kryteria weryfikacji Omawia szczegółowo metody do skutecznego priorytetyzowania zadań | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozpoznaje przyczyny prokrastynacji w pracy projektowej | Kryteria weryfikacji Wymienia co najmniej trzy główne przyczyny prokrastynacji i rozumie ich wpływ na efektywność pracy | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik organizuje swoją przestrzeń roboczą w biurze projektowym dla maksymalizacji produktywności | Kryteria weryfikacji Przedstawia strategie ergonomii i organizacji przestrzeni roboczej, które wspierają efektywne zarządzanie czasem | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik planuje efektywne spotkania w biurze projektowym | Kryteria weryfikacji Przygotowuje przykładowy plan spotkania uwzględniający cele, agendę oraz optymalny czas trwania | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje nagłe zadania i sytuacje kryzysowe w pracy projektowej | Kryteria weryfikacji Opisuje strategie szybkiego reagowania i utrzymania kontroli nad czasem w sytuacjach pilnych i nieprzewidzianych | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania czasem:
- Definicja i znaczenie zarządzania czasem w kontekście pracy projektowej
- Wyzwania związane z nieefektywnym zarządzaniem czasem i ich wpływ na efektywność pracy
Moduł 2: Diagnoza i analiza czasu pracy:
- Techniki diagnozy czasu pracy: analiza czasu i identyfikacja głównych przyczyn marnowania czasu
- Narzędzia do monitorowania i oceny efektywności czasu pracy
Moduł 3: Planowanie i priorytetyzacja zadań:
- Techniki planowania czasu: tworzenie harmonogramów i kalendarzy
- Metody priorytetyzacji zadań
Moduł 4: Techniki zarządzania prokrastynacją:
- Przyczyny i skutki prokrastynacji w pracy projektowej
- Strategie przezwyciężania prokrastynacji i motywowania się do działania
Moduł 5: Organizacja miejsca pracy:
- Ergonomia i efektywność pracy w biurze projektowym
- Organizacja przestrzeni roboczej dla maksymalizacji produktywności
Moduł 6: Delegowanie zadań i efektywne wykorzystanie zespołu:
- Zasady skutecznego delegowania zadań w pracy projektowej
- Techniki efektywnego wykorzystania potencjału zespołu
Moduł 7: Zarządzanie spotkaniami i komunikacją:
- Planowanie efektywnych spotkań: cele, agenda, czas trwania
- Skuteczna komunikacja w zespole projektowym: werbalna i niewerbalna
Moduł 8: Zarządzanie zadaniami pilnymi i nieprzewidzianymi:
- Techniki radzenia sobie z nagłymi zadaniami i sytuacjami kryzysowymi
- Strategie szybkiego reagowania i utrzymania kontroli nad czasem
- Szkolenie ma charakter praktyczny i aktywizujący w celu wypracowania najkorzystniejszego podejścia praz rozwiązań dla organizacji.
- Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu: Aby osiągnąć główny cel usługi, uczestnicy muszą wziąć udział w całym szkoleniu (100% frekwencji), aktywnie uczestniczyć w szkoleniu.
- Szkolenie skierowane jest wszystkich pracowników biura projektowania wnętrz, niezależnie od zajmowanego stanowiska ponieważ każdy z nich ma obowiązki do zaplanowania i wykonania, wymagające skutecznego zarządzania czasem. Wymagany jest minimalny staż pracy - 1 miesiąc.
- Trener na bieżąco - w trakcie trwania usługi weryfikuje postępy i ocenia efekty uczenia. Po zakończonej usłudze zostaje przeprowadzona walidacja, oparta o założone kryteria weryfikacji efektów uczenia się, realizowana jest z zachowaniem rozdzielności funkcji.
- W ramach realizacji szkolenia uczestnicy otrzymują materiały merytoryczne w formie prezentacji. Materiały wysyłane są na adresy mailowe uczestników szkolenia.
- Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych (1 godzina zegarowa = 60 minut).
- Przerwy wliczone są w czas trwania szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 10 Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania czasem | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 10 Moduł 2: Diagnoza i analiza czasu pracy | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 10 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 10 Moduł 3: Planowanie i priorytetyzacja zadań | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 10 Moduł 4: Techniki zarządzania prokrastynacją | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 10 Moduł 5: Organizacja miejsca pracy | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 10 Moduł 6: Delegowanie zadań i efektywne wykorzystanie zespołu | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 10 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 10 Moduł 7: Zarządzanie spotkaniami i komunikacją | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 10 Moduł 8: Zarządzanie zadaniami pilnymi i nieprzewidzianymi | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 258,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 258,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto181,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto181,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Adamczyk
Absolwent Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie – Wydział Biologii i Hodowli Zwierząt–stopień magister inżynier.
Absolwent Studiów Podyplomowych Wyższa Szkoła Społeczno-Przyrodnicza im. Wincentego Pola w Lublinie Wydział Nauk Społecznych kierunek Doradztwo Zawodowe, Edukacyjne i Pośrednictwo Pracy.
Student Collegium Humanum Szkoła Główna Menadżerska w Warszawie – jednolite studia magisterskie–kierunek psychologia
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W ramach realizacji szkolenia uczestnicy otrzymują materiały merytoryczne w formie prezentacji. Materiały wysyłane są na adresy mailowe uczestników szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie skierowane jest wszystkich pracowników biura projektowania wnętrz, niezależnie od zajmowanego stanowiska ponieważ każdy z nich ma obowiązki do zaplanowania i wykonania, wymagające skutecznego zarządzania czasem. Wymagany jest minimalny staż pracy - 1 miesiąc.
Informacje dodatkowe
Koszt szkolenia nie zawiera kosztów dojazdu, zakwaterowania oraz wyżywienia, a także kosztów środków trwałych.
Przerwy przewidziane w harmonogramie są wliczone w czas szkolenia.
Szkolenie zwolnione jest z VAT na podstawie: §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz.736).