Szkolenie - pracownik biurowy z Excelem i obsługą komputera, w ramach projektu ,,Kariera Przyszłości''
Szkolenie - pracownik biurowy z Excelem i obsługą komputera, w ramach projektu ,,Kariera Przyszłości''
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Internet
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane do osób, chcących:
- Rozpocząć pracę na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego,
- Pragną podnieść swoje kwalifikacje i zdobyć nowe umiejętności w zakresie programów MS Office, w szczególności Excel,
- Zdobyć podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji30-12-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nabycie lub doskonalenie umiejętności niezbędnych do efektywnej pracy na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego, z naciskiem na obsługę komputera i programów MS Office Word i Excel.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Korzystanie z komputera i podstawowych programów biurowych. | Kryteria weryfikacji WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI:- Zna podstawowe pojęcia dotyczące komputera i możliwości programów biurowych, - Korzystanie z komputera z systemem operacyjnym Windows. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Korzystanie z programu Microsoft Excel. | Kryteria weryfikacji UMIEJĘTNOŚCI:- Tworzenie tabel i arkuszy kalkulacyjnych, - Wprowadzanie i formatowanie danych, - Wykonywanie obliczeń, - Tworzenie wykresów i diagramów, - Filtrowanie i sortowanie danych, - Analiza danych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Znajomość podstaw dotyczących kadr i płac. | Kryteria weryfikacji WIEDZA:Znajomość podstawowych pojęć z zakresu kadr i płac. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Umiejętność korzystania z oprogramowania kadrowo-płacowego. | Kryteria weryfikacji UMIEJĘTNOŚCI:- Prowadzenie ewidencji pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń, - Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US, - Wystawianie dokumentów kadrowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Organizacja pracy i zarządzania czasem. | Kryteria weryfikacji UMIEJĘTNOŚĆ:- Ustalania priorytetów, - Planowanie i realizowanie zadań, - Skuteczne zarządzanie czasem, - Praca w zespole. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Komunikacja i obsługa klienta. | Kryteria weryfikacji KOMPETENCJE SPOŁECZNE:- Skuteczne komunikowanie się, - Obsługa klienta w sposób profesjonalny i uprzejmy, - Rozwiązywanie problemów i radzenie sobie z reklamacjami. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł 1: Podstawy pracy na komputerze
- Omówienie podstawowych komponentów komputera
- Nauka korzystania z systemu operacyjnego Windows
- Zapoznanie się z przeglądarkami internetowymi i pocztą elektroniczną
- Podstawy pracy z plikami i folderami
Moduł 2: MS Office Word
- Tworzenie i formatowanie dokumentów tekstowych
- Wstawianie tabel, grafik i wykresów
- Korzystanie z funkcji wyszukiwania i zamiany
- Łączenie korespondencji seryjnej
- Tworzenie formularzy i szablonów
Moduł 3: MS Office Excel
- Tworzenie i edytowanie arkuszy kalkulacyjnych
- Wprowadzanie i formatowanie danych
- Wykonywanie obliczeń i analiz
- Tworzenie wykresów i tabel przestawnych
- Korzystanie z funkcji filtrowania i sortowania
Moduł 4: Dodatkowe kompetencje pracownika administracyjno-biurowego
- Zasady obiegu dokumentów w firmie
- Prowadzenie kalendarza i umawianie spotkań
- Obsługa urządzeń biurowych (drukarka, ksero, fax)
- Komunikacja interpersonalna i asertywność w kontaktach z klientami
- Podstawy etykiety biznesowej
Moduł 5: Podstawy kadr i płac
- Wprowadzenie do kadr i płac
- Naliczanie wynagrodzeń
- Podstawowe funkcje systemów kadrowo-płacowych
Usługa będzie realizowana w godzinach szkoleniowych (1 godzina = 45 minut).
PRZERWY:
- Ilość oraz częstotliwość przerw w czasie szkolenia może ulec zmianie wg potrzeb indywidualnych uczestników. Jednak łączny czasprzerw nie przekroczy wskazanych w harmonogramie usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 800,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 800,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto96,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto96,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy z uczestników otrzyma materiały dydaktyczne oraz prezentację w formie e-mail.
Trener prowadzący szkolenie na bieżąco będzie przesyłał zadania oraz ćwiczenia.
Po zakończeniu szkolenia każdy z uczestników dostaje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, z zastrzeżeniem obecności na wszystkich zajęciach.
Dodatkowo, po zdaniu egzaminu na mininum 80% uczestnik otrzyma Certyfikat ukończenia szkolenia i zdania egzaminu.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uzyskania certyfikatu potwierdzającego zdobyte kompetencje jest przystąpienie do egzaminu certyfikującego. Na egzamin uczestnik nie musi dokonywać osobnego zapisu.
Koszt egzaminu wliczony jest w cenę usługi i odbędzie się w ustalonym wg harmonogramu szkolenia terminie.
Nazwa podmiotu prowadzącego walidację oraz podmiotu certyfikującego: ERNABO Adrian Flak.
Zostaną zastosowane rozwiązania zapewniające rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Informacje dodatkowe
Nie pasuje Ci termin szkolenia? Skontaktuj się z nami!
Telefon: 530 642 270
Mail: kontakt@dofinansowanekursy.pl
Sprawdź opinie naszych kursantów oraz posiadane przez Nas rekomendacje od zadowolonych firm, które z nami współpracowały.
Postaw na doświadczenie i profesjonalne podejście do Kursanta.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne: Komputer podłączony do Internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji oraz niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów
- system operacyjny Windows 7/8/10 lub Mac OS X
- pakiet Microsoft Office, Libre Office, Open Office
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek
Platforma, na której zostanie przeprowadzone szkolenie to clickmeeting.com.
Okres ważności linku: 1h przed rozpoczęciem szkolenia w pierwszym dniu do ostatniej godziny w dniu zakończenia.