Budowanie efektywnego zespołu - szkolenie
Budowanie efektywnego zespołu - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej, która ma luki kompetencyjne w zakresie zarządzania zespołem, rozwiązywaniu konfliktów, komunikacj i budowania relacji z współpracownikami
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji20-05-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w zakresie zarządzania zespołem, rozwiązywania konfliktów i problemów, komunikacji a także budowania relacji z współpracownikami. Podczas szkolenia uczestnik nabędzie wiedzę w zakresie: charakteryzacji różnych sposobów reakcji na konflikt, roli emocji w przebiegu konfliktu, zasad budowania relacji z współpracownikami, podstawowych zasad tworzenia się indywidualnych hierarchii wartości.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w zakresie zarządzania zespołem, rozwiązywania konfliktów i problemów, komunikacji a także budowania relacji z współpracownikami. | Kryteria weryfikacji Test oceniający wiedzę uczestnika zzakresu znajomości zagadnień z kursu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1.Budowanie efektywnego zespołu (kompetencja: przywództwo)
a)Synergia zespołu
b)Budowanie zespołu. Misja i cel zespołu
c)Role w zespole
d)Zarządzanie czasem w grupie- plan organizacyjny
e)Innowacyjność w pracy zespołu- podnoszenie efektywności zespołu poprzez kreatywność
2.Komunikacja w zespole (kompetencja: efektywna komunikacja)
a)Komunikacja interpersonalna a komunikacja zespołowa
b)Zasady komunikacji w grupie
c)Typy osobowości
d)Poziom niewerbalny w budowaniu wizerunku
e)Baza słów, których warto używać (obniżających poziom agresji, stresu, emocji)
f)Baza zwrotów, których należy unikać (generujących spiralę konfliktu)
g)Bariery i zakłócenia
h)Doskonalenie komunikacji w zespole
3.Budowanie relacji w zespole (kompetencja: przywództwo)
a)Cykl rozwoju relacji
b)Budowanie zaufania
4.Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów (kompetencja: rozwiązywanie konfliktów w zakresie skuteczność menadżerska)
a)Etapy rozwiązywania problemów
b)Metody i techniki pracy grupowej
c)Wady i zalety poszczególnych metod
5.Konflikty w zespole (kompetencja: rozwiązywanie konfliktów w zakresie skuteczność menadżerska)
a)Konflikty wewnątrz- i międzygrupowe
b)Przyczyny konfliktów w zespole
c)Charakterystyczny przebieg konfliktów
d)Zapobieganie zaistnieniu przyczyn
e)Metody rozwiązywania konfliktów
6.Rozpoznanie własnego preferowanego stylu zarządzania (kompetencja: zarządzanie zmianą)
a)Styl liberalny
b)Styl motywujący
c)Styl zintegrowany
d)Styl zadaniowy
e)Poznanie zagrożeń związanych z nadużywaniem poszczególnych stylów zarządzania
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Budowanie efektywnego zespołu. | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 21-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Komunikacja w zespole. | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 21-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Budowanie relacji w zespole. | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 21-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Rozpoznanie własnego preferowanego stylu zarządzania. | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 21-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów. | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 28-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Konflikty w zespole. | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 28-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Konflikty w zespole | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 28-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Podsumowanie szkolenia (wykład, ćwiczenia, czat, ankieta walidacyjna) | Prowadzący Iwona Długosz | Data realizacji zajęć 28-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 300,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 300,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto143,75 PLN
- Koszt osobogodziny netto143,75 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Iwona Długosz
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe w formie pdf oraz prezentacje PowerPoint w wersji elektronicznej na podany adres e-
mail uczestnicy szkolenia mogą otrzymać po zgłoszeniu chęci ich otrzymania usługodawcy.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.
Informacje dodatkowe
Zajęcia będą realizowane w oparciu o miarę godziny lekcyjnej wynoszącej 45 min.
W zależności od czasu, potrzeb będą wykorzystywane różne elementy: ćwiczenia, testy, ankiety i inne.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma: Jitsi Meet
Rodzaj urządzenia: Urządzenie multimedia - Smartfon, tablet, komputer PC
Specyfikacja Sprzętowa: urządzenie musi posiadać: słuchawki, głośniki
Procesor jednordzeniowy 1 GB lub szybszy
Pamięć RAM 1 GB lub większa
Połączenie internetowe: wymagane jest połączenie internetowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G, 4G, LTE) o następujących parametrach:
- dla transmisji wideo w jakości HD 720p minimalna przepustowość łącza internetowego wynosi: 1.5Mbps/1.5Mbps (wysyłanie/odbieranie).
- dla transmisji wideo w jakości FullHD 1080p minimalna przepustowość łącza internetowego wynosi: 3Mbps/3Mbps (wysyłanie/odbieranie).
Oprogramowanie: Urządzenie może ale nie musi mieć zainstalowanej aplikacji Jitsi Meet. Może działać poprzez stronę internetową: https://meet.jit.si/
System operacyjny: Urządzenie musi działać pod kontrolą jednego z systemów operacyjnych obsługiwany przez komunikator zoom:
- Android OS 4.0x lub nowszy
- macOS X 10.7 lub nowszy
- IOS 7.0 lub nowszy
- iPadOS 13 lub nowszy
- Windows 10 Home, Pro, lub Enterprise (Wersja “S” nie jest obsługiwana)
- Windows 8 or 8.1
- Windows 7
- Windows Vista with SP1 lub nowszy
- Windows XP with SP3 lub nowszy
- Ubuntu 12.04 lub nowszy
- Mint 17.1 lub nowszy
- Red Hat Enterprise Linux 6.4 lub nowszy
- Oracle Linux 6.4 lub nowszy
- CentOS 6.4 lub nowszy A
- Fedora 21 lub nowszy
- OpenSUSE 13.2 lub nowszy
- ArchLinux ( tylko 64-bitowy)
Okres ważności linku: Link będzie ważny w dniach i godzinach wskazanych w harmonogramie usługi.